O primeiro é o reajuste salarial de acordo com o Piso Nacional, já que o valor pago pela Prefeitura Municipal está 6,6% abaixo do patamar mínimo; decidiremos também sobre qual será nossa política a respeito dos planos de saúde, já que as negociações com o IPE-Saúde não se mostraram vantajosas porque o seguro não pretende incluir quem já se aposentou.

Pretende-se também votar o regimento da recém criada Secretaria dos Aposentados, novo setor do Sinprosm que pretende aproximar da entidades as professoras e professores que já se aposentaram.